Slim kantoor, interactief kantoor, wat is de waarde van een slim kantoorplatform? En met de ontwikkeling van het bedrijfsleven stellen de meeste ondernemingen en instellingen hogere eisen aan intern management en alle medewerkers, bijvoorbeeld hopen ze gebruik te maken van de opbouw van informatisering.
Door de opzet van een slim kantoorplatform worden alle bedrijfssystemen geopend, informatie‑eilanden geëlimineerd, de eenheidsinformatiebronnen en externe sociale informatiebronnen volledig geoptimaliseerd en geïntegreerd, en diverse samenwerkende kantoortoepassingen gebouwd om het managementniveau en de werkefficiëntie van alle medewerkers volledig te verbeteren.
Een intelligent kantoorplatform brengt veel waarde met zich mee. Wat zijn de waarden?
1. Het uniforme portaal en de mogelijkheid om meerdere portals te bouwen, zoals een persoonlijk portaal, afdelingsportaal, unit‑brede informatieportaal en door de gebruiker gedefinieerde portaal om te voldoen aan de behoeften van gepersonaliseerd kantoorwerk.
2. Uniforme processen en het uitklaren en standaardiseren van verschillende bedrijfsprocessen zoals ontvangst en verzending van documentbeheer, administratief kantoorbeheer en activabeheer, en het realiseren van gegevensuitwisseling met meerdere andere bedrijfssystemen om de doorlooptijd van processen volledig te verbeteren.
3. Samenwerkend kantoor en het bouwen van diverse toepassingen zoals documentbeheer, vergaderbeheer en aankondigingsnotities, om vergaderingen en documenten efficiënter te maken en de coördinatie van alle medewerkers te verbeteren.
4. Human resource management en het opzetten van een HR‑portaal, personeelsdossiers, verlofbeheer, salaris‑ en prestatiebeheer en andere toepassingen om een uniforme en efficiënte beheer van personeel uit te voeren en de talentenefficiëntie te maximaliseren.
5. Uitgavenbeheer en het beheren van uitgaven van budget, aanvraag, lening en vergoeding gedur
